10月30日上午，市委常委、组织部部长、统战部部长宋成立主持召开市委人才工作领导小组专题会议，深入贯彻落实全市组织工作会议精神要求，听取人才工作情况汇报，对人才工作任务完成情况进行调度，安排部署下一步重点任务。
会议指出，人才是一个地区发展活力、发展潜力、发展动力的集中体现。今年以来，全市将人才工作作为长远发展的根本大计，全方位抓好人才培养引进使用等工作，取得积极成效。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，进一步树牢“人才是第一资源”理念，积极主动抓好各自领域、系统的人才工作，把人才工作与党委政府的中心工作结合起来，不折不扣地推动中央、省市委关于人才工作的决策部署落地落实。会议强调，一要自主培养技能人才。要积极构建以行业企业为主体、职业技术（技工）院校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。要搭建用人需求与自主培养紧密衔接的信息平台，摸清我市主导产业各类企业对技能人才的需求底数，了解并匹配各高校、职业院校的学科建设和人才培养信息，做好人才供需预测和培养规划。要积极推动沧州各高校、职业院校、技工院校科学设置专业，扩大招生规模，加强骨干专业和特色专业建设，提高技能人才培养质量。二要广泛引进青年人才。要坚持以用为本、精准引才，超前谋划，定期开展人才需求摸底工作，把握好人才招聘活动时机，深化与京津、省属骨干院校和科研院所合作，吸引更多高校毕业生来我市创业就业。要注重以情引才，深入挖掘沧州籍在外人才资源，积极动员引导沧州籍大学生、企业家、科研工作者等各类人才反哺故土。三要柔性引进高端人才。引导企业利用好毗邻京津优势，进一步转变观念，全力支持企业柔性引进高端人才，通过项目引进、合作引进、人才飞地等方式柔性引才。要加大各类平台载体的创建力度，探索建立科技创新公共服务平台，为人才发挥作用创设条件，让人才在高质量发展主战场挑大梁、唱主角。要加大先进典型宣传力度，努力打造开放包容的政策环境，提升人才服务质量，涵养近悦远来的服务环境，营造尊才爱才的浓厚氛围。会上，市委组织部、市人社局、市科技局、市工信局、市教育局、团市委结合工作职责进行了汇报。
